Ekonomi- och administrativ chef
På Friskis&Svettis Uppsala skapar vi glädje kring träning. Ta en nyckelroll i vår ideella förening där du driver vår ekonomi och administration i en positiv och engagerande arbetsmiljö.
På Friskis&Svettis Uppsala tror vi på att skapa en lustfylld upplevelse inte bara för våra medlemmar utan även för våra medarbetare. Vår vision är att människor ska le när de tänker på träning, och vi vill att samma känsla ska genomsyra vår arbetsplats. Hos oss värdesätts samarbete, engagemang och glädje i allt vi gör. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och fortsätta utveckla Friskis verksamhet i Uppsala.
Om rollen:
Vi söker en engagerad och driven ekonomi- och administrativ chef som vill vara med och bidra till vår positiva kultur och vision. Du kommer ha en central roll i vår verksamhet med nära samarbete med verksamhetschefen och sitta med i vår ledningsgrupp. Du kommer att flera kontaktytor, både med kollegor och våra medlemmar och där dina arbetsdagar kommer att kunna se olika ut.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Du kommer att utarbeta och övervaka budgetar samt göra ekonomiska prognoser, ansvara för investerings- och underhållsplaner samt säkerställa effektiv hantering av föreningens löpande ekonomi. Du förser styrelsen och verksamhetschefen med regelbundna och detaljerade ekonomirapporter, upprätthåller och hanterar bankkontakter samt administrerar föreningens försäkringar och leasingavtal.
Administrativt kommer du att ansvara för kontakten med föreningens ekonomileverantör och IT-leverantörer, hantera medlemsärenden relaterade till abonnemangsbetalningar och affärssystemet (BRP-systemet). Dessutom administrerar och övervakar du föreningens friskvårdsportaler samt utarbetar statistik för verksamhetsrapporter.
Vi tror att du som söker har detta:
- Relevant ekonomiutbildning och erfarenhet av löpande redovisning.
- Flera års erfarenhet inom ekonomisk förvaltning och administration.
- Förmåga att hantera både dagliga ekonomiska och administrativa uppgifter samt långsiktig ekonomisk planering.
- Förmåga att analysera statistik och skapa rapporter som är lättförståeliga för olika målgrupper.
Dessa är även meriterande:
- Erfarenhet av tidigare roll som ekonomi- och administrativ chef – eller liknande.
- Erfarenhet av arbete i ideella organisationer.
- Erfarenhet av system som BRP och Fortnox.
Vem vi tror du är som person:
- God analytisk förmåga och kan hitta anpassade lösningar utefter problem.
- Nyfikenhet och goda kommunikationsfärdigheter - med förmåga att bygga relationer på olika nivåer i en organisation.
- Flexibel och kan lätt skifta fokus beroende på verksamhetens behov.
- Trivs att samarbete i grupp och delar gärna förslag och idéer.
- Serviceinriktad och prestigelös i ditt arbete.
Några av våra förmåner inkluderar:
- Tjänstepension
- Träningskort
- Friskvårdstimme
- Massage en gång i månaden
- Kollektivavtal
Om Friskis&Svettis Uppsala:
Friskis&Svettis Uppsala är en ideell förening med en stark vision att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Med över 34 000 medlemmar och ett brett utbud av träningspass, från gruppträning till gym, är vi den största träningsorganisationen i Uppsala. Föreningen har idag fem anläggningar och drivs av 360 ideella funktionärer.
Vår verksamhet präglas av engagemang, gemenskap och innovation. Vi strävar efter att vara den mest positiva och nischbefriade träningsaktören i Uppsala där alla, oavsett ålder, bakgrund eller träningsmål, kan hitta sin plats och uppleva rörelseglädje. Vår ideella karaktär och starka värderingar genomsyrar allt vi gör, från våra träningspass till våra samarbeten med lokala samhällsaktörer.
Om rekryteringen:
Denna rekrytering hanteras av Peops Relations. Vänligen kontakta Line Thomson vid frågor, line@peopsrelations.se. Sista ansökningsdag är 10/1, 2025.
- Locations
- Uppsala
Uppsala
Joiners and Stayers
In our quest to develop a happier work-life we believe that every successful organization needs the right people to join and stay for the right reasons. This means that we want to identify and develop the aspects which empower people to JOIN and STAY.
Matching your talent to the right job means identifying what kind of talent you have and what kind of role can fit that skill, but also what kind of organization you would like to JOIN.
Whenever you find the right role to JOIN, it is crucial to get the motivation to STAY. Organizational culture is crucial to whether you decide to stay or not. Identification with the culture provides both a sense of security and freedom as an individual’s personal values align with those from the organisation. Therefore we identify the right culture which motivates you to stay.
About Peops Relations
Peops Relations was founded with the desire to do things differently. Our ambition is to develop happier work lives for people and challenge the way we think about work. We work best in a team environment, where you have one single point of contact but with the expertise of the entire team.
Ekonomi- och administrativ chef
På Friskis&Svettis Uppsala skapar vi glädje kring träning. Ta en nyckelroll i vår ideella förening där du driver vår ekonomi och administration i en positiv och engagerande arbetsmiljö.
Loading application form